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何为试探性安置

2019-11-07 16:40:22来源:励志吧0次阅读

“试探性安置”,并不是安置方式,而是指一些战友,在转业时,如果安置的单位合自己的意愿,就离队报到,到地方上班;如果安置的单位不合自己的意愿,就滞留部队,第二年重新选择。

这样做的话,有啥后果

1、于公会浪费地方的安置资源,影响部队的工作,耽误自己的时间。

2、于私可能有这些后果

a. 行政处分

b. 部队经济处罚

c. 滞留期间,如果部队调剂工资,自己不能得到调整。

除此之外,第二年转业,个别地方有针对滞留的限制性政策

北京市:在区县安置不报到的,下年度仍在区县安置。安置事业单位不报到,下年度参加综合能力考试适当减分;

安置到行政岗位不报到的,下年度原则上不再安置行政岗位(行政岗位含公务员岗位、参公和纳入工资规范管理的事业单位)。

对往年未离队,继续列入移交的干部,中央单位和北京市在安置考试考核赋分时予以减10分处理,并按年度累加计算。

凡连续滞留部队满3年的转业干部,不再参加中央及北京市级党政机关、事业单位统一笔试,也不在北京市城六区进行安置。

辽宁省大连市:对安置到行政岗位不报到的,下年度原则上不再安置行政岗位。

河南省:对连续3年安置不报到者,不再接收。

湖北省:已安置并发出报到通知,因转业干部个人缘由不服从组织分配未报到上班、滞留部队累计3年的,不予接收。

湖南省:因转业干部个人缘由未离队,继续列入移交的,仍安排在原安置单位;连续3年不报到的,不再接收。

安徽省合肥市:接到报到通知无正当理由不报到的,3年内不予接收安置。

安徽省蚌埠市、芜湖市:接到报到通知无正当理由不报到的,1年内不予接收安置。

山西省:接到报到通知无正当理由不报到的,第二年选岗时列为最后1名。

江西省、广西自治区:接到报到通知无正当理由不报到的,2年内不予接收安置。

云南省:转业干部已安置不报到的,系云南省籍并从本省参军的,2年内不予安置;系外省籍并从外省入伍的,云南省不再安置。

陕西省:非组织原因连续2年不到接收单位报到的,下年度不再按计划分配方式接收安置。

符合自主择业条件的,可按自主择业安置方式予以接收。

符合功绩制条件的军队转业干部,非组织原因不报到的,下年度不再享受陕西省功绩制分配待遇。

安置在行政岗位或参公岗位不报到的,第二年不再安置到此类单位。

河北省石家庄市:对往年未离队转业干部第二年原则上不再接收(主要是中省直)。

新疆自治区:营职以下及技术军官上年度分配到乌鲁木齐市未报到,再次在乌鲁木齐市安置的量化赋分减10分。

关于转业安置,每一步的选择都没有标准答案,每个人的情况也不同,不论如何选择,关键是要有平和的心态,进取的精神,不懈怠、不颓废,这样才容易工作得更舒心,生活得更美好。

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